夏山如碧凝心聚力开新局，华章再启笃行实干谱新篇。6月5日，学院第三次教职工暨工会会员代表大会胜利召开。南昌大学工会副主席鲁鸣出席大会，学院副院长高朝辉主持会议。

在雄壮的国歌声中，第三次教职工暨工会会员代表大会正式会议拉开序幕。鲁鸣代表南昌大学工会，向大会的胜利召开表示热烈的祝贺，向各位代表以及全院教职工致以亲切的问候。

学院院长徐健宁向大会作了题为《抢抓机遇建设高水平应用型本科高校，开启学院高质量内涵式发展新征程》的工作报告。报告全面总结了过去五年的工作，系统梳理了学院在党建引领、人才培养、民生工作等方面取得的成绩，客观分析了学院在办学经费、评价机制、产教融合等方面存在的不足，并就进一步建设区域高水平应用型本科高校进程提出了努力方向。

报告指出，学院要认真总结准确识变、认清形势科学应变，对于办学经费不充裕，财务赤字运行问题，要通过建立健全财务管理制度，严格执行预决算管理、优化资金结构、寻求外部合作、拓展收入来源、推行电子化办公、实施节能减排等方式着力解决；对于学院现有的评价机制不健全等问题，要通过深化新时代教育评价改革、重建整合薪酬体制改革与评价机制方式着手改善；对于2023年全省独立学院综合考核中“立德树人根本任务落实情况”“生均资源情况”“专任教师结构”“标志性教学、学术成果”“师生竞赛获奖情况”等人才培养短板问题，要通过推动教育教学综合改革，加大教育资源投入、建立完善的人才培养体系、加强师资队伍建设、加强校企合作等方面找到解决方案。

报告强调，2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键之年，是全省“大抓落实年”，也是学院党委换届、深化改革推动发展攻坚之年，全院上下要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻和落实党的教育方针，加强党委对学院的全面领导，锚定学院发展目标主动求变，要找准“定位”，以区域战略需求为导向当好同类表率；要科学“定标”，以更高衡量标准为指引迈向第一方阵；要精准“定向”，以应用型高校为路径走好特色之路，成为中部地区创新型应用人才的重要培养基地。

会上，与会代表还听取审议了学院《财务工作报告》《工会工作报告》《薪酬体系改革实施方案》等，选举产生了第三届工会委员会委员。会后召开第三届工会委员会第一次全体会议，选举产生工会第三届委员会主席。

会议期间，全体与会院领导和教职工代表分成八个代表团，紧紧围绕学院建设发展全局和中心工作，对院长工作报告、工会工作报告、财务工作报告、薪酬体系改革实施方案等展开了分团讨论。代表们认真履职，以高度的责任感进行热烈讨论，提出了许多建设性的意见和建议。大会在认真听取各代表组的讨论汇报后，经全体代表表决鼓掌通过了上述报告。

大会圆满完成各项议程后，胜利闭幕。“双代会”的胜利召开，是广大教职工的民主愿望，进一步统一了思想，振奋精神，为开创学院办学新局面带来新的契机，本次“双代会”是学院在新征程上推进高质量内涵式发展召开的一次承前启后、继往开来的重要会议，开创了学院改革发展的新局面，迈出了区域高水平应用型本科高校建设的新步伐。

学院党政领导班子成员以及140余名正式代表、列席代表、特邀代表参加会议。

供稿单位：党委宣传部

作者：彭耀辰、龙晗、王敏

摄影：罗媔煌、王汇琳