在理工学科部深入推进“以赛促学、以赛促创、以赛促就业”的育人实践中，2027届毕业班学子付俊杰凭借扎实的专业功底与丰硕的竞赛成果，成功签约1家制造业公司研发类管培生岗位。2025年7月至8月，他荣获第二十届CIMC“西门子杯”中国智能制造挑战赛省级特等奖、国家级一等奖；同年10月至11月，再获第十八届全国三维数字化创新设计大赛省级特等奖、国家级三等奖，成为同学们眼中以赛强技促成长、以赛赋能助就业的鲜活典型。

谈及参赛初衷，付俊杰坦言，参赛前自己专业学习最大的短板，是三维软件只会基础操作、缺少实操经验，不熟悉在真实工作场景中的运用。备赛过程中，三维建模、仿真验证、工程制图等专业技能得到实打实的锻炼。“课堂学习偏向理论，竞赛备赛偏向实践。”他把课本上学到的制图、公差、建模知识，运用到模型搭建、装配检测之中，遇到问题就回头查阅课本、反复调试，真正做到了学以致用。

求职面试时，竞赛经历成了付俊杰的“加分项”。他说，面试官常会重点追问与工作内容相关的竞赛项目，而他总能拿出真实的项目经历，直观展示三维建模、方案调试等的实操能力，证明自己能够胜任岗位、解决工作中遇到的问题。在他看来，企业招聘工科学生，更看重通过竞赛练就的实操能力和解决问题的能力，证书只是参考。简历准备上，他不单纯罗列奖项，而是提炼竞赛中负责的模块、使用的软件、攻克的技术难点，把项目成果量化呈现，并备好作品资料，面试时结合实例讲解，让专业实力看得见、说得清。

成绩的取得，也离不开学科部的保驾护航。备赛期间，学科部开放实验室、提供软硬件资源，专业老师在方案设计、技术难点上给予针对性指导，并及时推送竞赛通知、减少备赛中的阻碍，让学子得以专心投入训练。

学科竞赛是检验专业技能的“试金石”，也是通向高质量就业的“练兵场”。付俊杰的成长，充分印证了以赛促学、实干砺能的育人成效。他的背后，是学科部开放资源、教师护航的持续支撑。下一步，理工学科部将持续完善“以赛促学、以赛促创、以赛促就业”长效机制，将学科竞赛融入就业创业人才培养全过程，推动更多竞赛成果转化为就业优势，助力广大学子以赛强技、以赛赋能，实现更高质量、更加充分就业。

供稿单位：理工学科部

作者：许新沛

摄影：付俊杰