有关高等学校、科研院所：

     根据省委办公厅、省政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》（赣办发〔2017〕17号）、

《关于分类推进人才评价机制改革的实施意见》（赣办发〔2019〕5号）等文件精神，现就进一步做好高

校和科研院所职称自主评审工作有关事项通知如下：

    一、自主评审高校和科研院所要合理设置职称申报条件，科学制定评价标准，突出品德、能力、业

绩导向，克服唯论文、唯学历、唯奖项倾向，淡化论文发表数量、承担项目数量和经费，推行代表性成

果评价制度，注重评价研究成果质量、原创价值和对经济社会发展实际贡献，不得将SCI论文相关指标和

海外学习经历作为职称申报的前置性、限制性条件。

    二、进一步落实单位用人自主权，由自主评审高校和科研院所在核定的岗位结构比例范围内，按照

学科发展、人才队伍建设等需要自主组织开展职称评审、岗位聘用，加强聘后考核管理，建立岗位动态

管理机制。

    三、自主评审高校和科研院所要认真履行职称评审工作的主体责任，在广泛征求意见的基础上，按

照本通知要求尽快对已制定的职称申报条件进行自查、修订并在2020年度职称评审时执行。省人社厅将

会同省教育厅、主管部门加强对高校和科研院所职称自主评审工作的指导和监管，对评审过程建立巡查

制度，对评审质量建立第三方评估制度。

                                  江西省人力资源和社会保障厅

                                          2020年3月5日