4月28日下午，学院召开2026届毕业生就业工作调度会。学院副院长吴金辉主持会议。

会上，学院招生与就业工作处处长夏冬围绕近期毕业生去向落实、访企拓岗、重点群体帮扶等各项就业工作作量化汇报，并对下一步工作安排做出提醒，一是紧盯去向落实，全力推进就业攻坚，抓实升学、应征入伍、基层就业等数据，做好基层就业岗位政策宣讲；二是规范就业材料管理，严格就业数据审核，确保真实准确；三是强化分类指导，针对不同毕业生群体提升求职就业能力。

学院毕业班辅导员代表结合工作实际作交流发言，为辅导员队伍推动就业服务提供了借鉴。各学科部党总支副书记分别汇报了近期就业工作进展情况及下一阶段工作安排。

吴金辉对学院全体就业工作人员的勤恳付出表示感谢，对取得的阶段性成效表示肯定，并对后续做好就业工作提出要求，一是要认真学习省教育厅发布的《江西省高校毕业生就业工作指引》，构建“学院—部门—学科部—班级—人”五级责任链条，做到各级部署层层落实到位；二是要及时上传就业数据，相关人员要严把数据质量关，确保数据真实有效；三是要树立底线思维，严守就业工作“四不准、三不得”纪律红线；四要强化家校联动，积极争取家长对孩子成长与就业的支持，实现家校同步做好毕业生就业规划。

本次调度会进一步明确了学院下一阶段就业工作的重点任务和路径，为全力打赢2026届毕业生就业攻坚战奠定了坚实基础。

学院招生与就业工作处相关人员、各学科部党总支副书记、就业办（副）主任、全体毕业班辅导员参加会议。

供稿单位：招生与就业工作处

作者：王鹏