11月10日，学院召开2026届毕业生就业工作总结会暨2027届毕业生就业工作动员部署会，总结2026届毕业生就业情况，部署2027届毕业生就业工作。学院副院长吴金辉主持会议。

会上，招生与就业工作处负责人对学院2026届毕业生就业工作进行总结，并通报学院2026届毕业生就业工作考核结果及评优情况。在家院领导为2026届毕业生就业工作先进单位和个人颁发获奖证书。学院理工学科部负责人，人文学科部专职辅导员分别作典型发言。

会议对2027届毕业生就业工作进行部署并提出明确要求，要压实主体责任，落实就业工作“一把手”工程，健全协同工作体系。要前移工作关口，前置就业教育，深化访企拓岗，提升就业转化成效。要精准分类施策，做实分类就业指导，对重点群体落实一对一帮扶，增强服务实效。要严守工作规范，强化就业数据核查，防范化解就业领域风险，保障就业工作平稳有序推进。

学院院长徐健宁在总结讲话中指出，就业工作是立德树人的重要答卷，是衡量人才培养质量的核心指标。他强调，要构建齐抓共管大格局，实现班子成员亲自抓、辅导员常态抓、专业教师主动抓，把就业任务细化到人、落实到班；要拓宽高质量就业渠道，主动对接重点行业、优质企业、基层岗位和新兴产业，同时积极引导学生基层就业、升学考研、参军入伍、创新；要持续提升人才培养质量，以市场需求为导向，动态优化专业设置、课程体系和实践教学内容，实现“以就业促改革、以质量促就业”的良性循环。

学院在家院领导、纪委办公室、团委、校友工作办公室、教务处、学生工作处等部门主要负责人，招生与就业工作处相关人员，学科部党政主要负责人、副书记、就业办（副）主任、2026届和2027届毕业班辅导员参会。

供稿单位：党委宣传部（新闻中心）

作者：王敏、章淑怡

摄影：吕芝萍