关于做好2018-2019学年辅导员工作量计算与津贴核算工作的通知

各学科部：

2018—2019学年行将结束，根据学院安排，请各学科部根据相关要求做好辅导员工作量计算与津贴核算工作，现将具体工作量核算工作安排如下：

一、工作量计算与津贴核算时间段

2018年9月1日-2019年8月31日；

二、工作量计算与津贴核算标准与计算方法

（一）专职辅导员

1、基本工作量为月均带班人数180生/人；

2、因自身情况导致月均带班人数小于180生的按工作量差额扣减工作量（如带班人数179人，扣减1人差额工作量）；

3、目前我院处于一校两区建设及管理的关键时期，为确保我院学生工作稳步运行，经请示并经同意，2018-2019学年辅导员（含兼职）工作量按实际带班人数核算；

4、津贴标准按带班辅导员岗位职级核算。

5、因自身情况未完成学年基本工作量，学年考核定为基本称职；

（二）兼职辅导员

1、兼职期间月均带班人数小于120生（含120）的按实际带班人数核算工作量；

2、兼职期间月均带班人数超过120生的，按120生核算工作量；

3、兼职辅导员津贴标准原则上按副科级专职辅导员津贴标准核算；

4、兼职辅导员带班工作完成情况，纳入学年工作考核。

（三）因事因病请假，班级交接双方辅导员按以下方式核算工作量：

1、请假时间在一个月内，由原带班辅导员自行寻找代管辅导员并报学科部批准；请假时间在一个月以上（含一个月），由学科部安排代管辅导员；

2、累计带班超出整月之外的天数或累计带班天数在10天之内的（含10天），不计算工作量；

3、交接双方辅导员累计带班超出整月之外的天数或累计带班天数都在11-20天（含）之间的，双方辅导员该班各算0.5个月工作量；

4、班级在一个工作量核算周期内（学年）出现交接情况的，所涉及辅导员工作量累计按12个月核算。

三、核算工作时间安排

1、辅导员个人填写电子版“2018-2019学年辅导员带班情况及工作量核算统计表”，于2019年7月4日前交至各学科部；

2、学科部汇总并审核本学科部“2018-2019学年辅导员带班情况及工作量核算统计表”，将纸质版盖章及电子版于2019年7月8日前交至各学工处综合科；

学生工作处

二〇一九年七月二日