10月30日上午，学院召开2025届毕业生就业工作动员部署会议。学院党委书记黄希红出席会议，院长徐健宁主持会议。

招生与就业工作处负责人夏冬通报学院2024届毕业生就业情况及就业工作考核评优结果，学院领导为先进个人和集体颁发荣誉证书。理工学科部主要负责人和辅导员代表就2024届毕业生就业工作特色亮点作典型发言，人文学科部主要负责人和辅导员代表就2025届毕业生就业工作表态发言。

学院副院长吴金辉结合毕业生情况、企业招聘现状及当前经济形势，就学院2025届毕业生就业形势进行分析研判，以“一多二少三难”六字准确总结当前学院推进毕业生就业工作的重难点，针对性提出一系列举措，对学院下一步推进毕业生就业工作进行再安排再部署。

黄希红向学院辛勤参与2024届毕业生就业工作的同仁表达感谢。他指出，就业是最基本的民生，事关广大学生切身利益，事关学院教育事业发展，事关经济社会健康发展，事关国家长治久安。全院上下要深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要论述，贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署。他强调，学院各部门要压紧就业工作主体责任，全方位调动院内外就业资源，稳扎稳打推进就业工作精准落实；各教学单位要深入研究专业就业差异性，加强毕业生就业基本技能培训，提高学生就业竞争力；各辅导员要扛起责任，到学生身边去，对毕业生提供个性化就业指导，引导毕业生树立正确就业观念，高质量完成学院2025届毕业生就业工作。

学院深入分析就业情况、准确研判就业形势、统筹规划就业工作，科学制定《南昌大学科学技术学院2025届毕业生就业工作方案》，瞄准“三个目标”、落实“十项举措”、做到“四条要求”，助力2025届毕业生就业工作提质增效。

学院在家院领导，纪委办公室、党政办公室、团委、校友工作办公室、教务处、学生工作处等部门主要负责人，招生与就业工作处工作人员，各学科部党政负责人、党总支副书记、就业办工作人员、2024届和2025届毕业班辅导员参加会议。

供稿单位：新闻中心

作者：王敏、夏超、刘燕、夏婧

摄影：罗媔煌、刘旭、李志恒