为了进一步提高学生就业率，促进更高质量更充分就业，坚定不移地把毕业生就业问题摆在重要突出位置，4月10日上午，人文学科部于人文楼321会议室召开了就业工作专题会议。学院副院长吴金辉、招生与就业工作处处长夏冬到会指导，人文学科部主任李精耕、人文学科部党总支副书记魏洪昌、人文学科部副主任寇嫒丽以及学科部全体辅导员参加，会议由人文学科部党总支书记肖轮刚主持。

会上，学科部党总支书记肖轮刚就目前人文学科部2024届毕业生就业情况进行汇报，每位辅导员简单介绍了各自工作情况，并针对工作中的问题展开研讨。与会人员围绕各行业人才需求、以及创新人才培养方式展开了热烈讨论，详细分析了当前学科部就业工作中所出现的问题，并对学生管理方式等提出建议。副书记魏洪昌表示将会对毕业生根据市场需求，调整专业设置和人才培养方案，并加强毕业生的就业指导工作。学科部主任李精耕则梳理了当下毕业生有关就业的现状，指明了工作中存在的一些问题，提出了下一步具体工作思路，要求各教学单位及时反馈沟通，齐心协力做好毕业生就业的各项工作，并进一步明确了毕业生就业工作的要点和重点。副主任寇嫒丽汇报了近两年毕业生的就业率，并根据系统数据分析了毕业生所从事的行业分布及薪资待遇。她表示，毕业生就业所签订的合同多为短期合同，就业稳定性较差，希望学院能够充分发展校企合作，使学院与企业的深入对接，这将大大提高毕业生的就业率和稳定性。

吴金辉对人文学科部学生就业工作给予了充分肯定，对各辅导员们的辛勤付出表示了感谢。他指出，一是学科部全体老师必须帮助学生树立正确的就业观念，帮助学生转变单一的就业观。二是对于学生的培养，关键是走对方向，要注重学生的专业在未来就业的应用导向，要与社会经济发展趋势、学生未来就业需求相匹配。三是鼓励学生树立坚定理想信念，明确自身的学习和发展方向，并为之努力地奋斗。

供稿单位:人文学科部

作者:刘一凡

摄影:张旭睿